【“職”存高遠 ，面面俱到】杭州新東方就業(yè)模擬面試順利舉行

為搭建學校人才培養(yǎng)與社會需求之間的信息橋梁，增強學生職業(yè)素質和求職能力，提高就業(yè)競爭力，幫助學子根據用人單位需求做好職業(yè)規(guī)劃。近日，杭州新東方舉行了一場畢業(yè)生模擬面試培訓活動，我校金典總廚1910班的學子們參與了本次現場面試模擬演練。

面試現場

同學們對本次面試活動都十分重視，早早的就穿戴整齊，嚴陣以待。學子們先自我介紹，表現自己的競爭優(yōu)勢，到了問答環(huán)節(jié)，面試官根據應聘崗位特性，進行面試提問，溝通后根據同學們的表現給與打分和指導意見。

 

模擬面試結束后，面試官給同學們點評了求職簡歷，并為同學們詳細介紹了簡歷該如何制作，對應聘企業(yè)的文化了解，個人自我介紹時應該注意哪些問題，如何把自己的優(yōu)勢講出來，并為同學們講解了面試時的穿著、禮儀禮節(jié)等其他問題。崗前模擬面試讓學子們對自己的廚藝有了一個明確的認識，可以針對性的查漏補缺，并提高抗壓能力和面試技巧。

崗前模擬面試是杭州新東方烹飪學校畢業(yè)學子上崗前的必經環(huán)節(jié)，學校就業(yè)辦結合多年創(chuàng)就業(yè)工作經驗為學子們進行就業(yè)輔導。在過往畢業(yè)生的求職過程中，有過崗前模擬面試經歷的同學要比沒有參加過模擬面試的同學有更好的工作適應能力和心理承壓能力，能快速進入職場狀態(tài)。

通過此次崗前模擬面試，學子們可以了解企業(yè)應聘環(huán)節(jié)、總結面試經驗，在求職面試過程中憑借扎實的技術和過硬的心理素質過關斬將，順利入職。并通過創(chuàng)就業(yè)老師的指導，知道自己專業(yè)技能訓練中的優(yōu)缺點，在工作實踐中進行學習、改進，一步一個腳印地在職業(yè)道路上扎實前行。學校也將繼續(xù)把崗前模擬面試開展下去，創(chuàng)新下去，讓學生贏在就業(yè)之路的起跑線上。