“職教一人，就業(yè)一個，富裕一家”--杭州新東方就業(yè)五大保障

職業(yè)教育授人以漁，側重操作技能和實踐能力的培養(yǎng)，是以就業(yè)為導向的教育，為社會青年創(chuàng)造人生出彩的機會�，F(xiàn)今，社會對技能型人才的需求越來越多，加上許多職校的就業(yè)幫扶舉措，職校學生不愁找不到工作。政府也紛紛鼓勵年輕人學一技之長，學成改變自己的命運。

杭州新東方烹飪學校的就業(yè)優(yōu)勢尤其明顯；一方面學校狠抓綜合素質的培養(yǎng)，把技能教育和素質教育有機結合起來，著力培養(yǎng)"有知識、有技能”的復合型人才；另一方面學校在全國多所城市設有就業(yè)辦事處，就業(yè)網(wǎng)絡龐大，為畢業(yè)生提供了優(yōu)質可靠的就業(yè)服務。學生就業(yè)層次高、待遇好。

杭州新東方就業(yè)五大保障

01 校企合作模式

杭州新東方烹飪學校就業(yè)體系覆蓋全國，目前，中國東方教育集團已與全國30000余家優(yōu)質就業(yè)企業(yè)達成長期合作協(xié)議，定向培養(yǎng)行業(yè)緊缺的復合型烹飪人才，同時為學生優(yōu)質就業(yè)提供有力保障。

02 校園人才招聘會

學校每年都會定期舉辦大型校園人才雙選會，邀請眾多知名餐飲企業(yè)HR負責人、廚務負責人現(xiàn)場招聘，學生現(xiàn)場即可選定心儀的就業(yè)單位進行面試，面試通過企業(yè)當場將offer送至學生手中。

就業(yè)雙選會是杭州新東方烹飪學校的一項傳統(tǒng)，更是服務于企業(yè)、服務于學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！

03 一線企業(yè)參觀交流學習

杭州新東方在注重學生動手實操能力培養(yǎng)的同時，依托成熟、龐大的就業(yè)保障體系，為學生提供了大量深入高端酒店、社會連鎖餐飲企業(yè)參觀、學習、交流的機會。

讓他們身臨其境體驗日后就業(yè)時的工作環(huán)境、工作流程、行業(yè)標準等，與酒店管理人員、廚師長座談交流，找到合適的學習方法，對于學生培養(yǎng)良好的職業(yè)化行為、提高學生學習能力、提高就業(yè)穩(wěn)定率具有重大意義。

04 就業(yè)回訪

職業(yè)教育就是就業(yè)教育，杭州新東方烹飪學校始終把學生的就業(yè)工作放到重點位置，在學生畢業(yè)的時候，為學生提供優(yōu)質滿意的就業(yè)單位后，學校定期還會安排學校領導老師前往合作企業(yè)單位進行走訪，了解學生的工作情況。

杭州新東方烹飪學校堅持以培訓促就業(yè)，以就業(yè)帶創(chuàng)業(yè)，不斷強化就業(yè)跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠實現(xiàn)自己的人生理想！

05 創(chuàng)業(yè)幫扶

如果你想創(chuàng)業(yè)的話，杭州新東方烹飪學校創(chuàng)就業(yè)指導中心也會根據(jù)每個人的實際情況提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導意見，更有創(chuàng)業(yè)成功的學子分享創(chuàng)業(yè)經驗，多重創(chuàng)業(yè)幫扶政策，讓你少走彎路，走向成功。

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