“輕”出于藍， 勇往“職”前杭州新東方崗前模擬面試圓滿結束

為幫助學生掌握面試技巧，順利完成企業(yè)面試，提升學生溝通能力及表達能力。 近日，杭州新東方職業(yè)學校舉辦了崗前模擬面試活動�；顒有Ч�顯著，深受同學們的好評。

模擬面試現場，我校安排了專業(yè)導師擔任面試官，同學們進行分組面試，拿著各自準備的簡歷開始自我介紹，老師們根據個人簡歷、企業(yè)需求等相關問題展開提問，以此考驗同學們的臨場應對能力。

同學們精神飽滿，展現出新時代職校生朝氣蓬勃的精神面貌。整個面試環(huán)節(jié)真實還原職場面試流程，面試官的問題靈活多變，結合選手們的個人簡歷，從優(yōu)缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規(guī)劃自己的職場等問題環(huán)環(huán)相扣，以求全面考察學生的專業(yè)功底和職業(yè)素養(yǎng)，面對這些問題，同學們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題。

創(chuàng)就業(yè)指導老師為同學們總結了此次面試的問題和經驗。通過這樣的模擬面試，大家相互交流學習，也能及時發(fā)現面試中可能會出現的問題，以便提前注意。就業(yè)模擬面試，讓同學們不出校園就能真切感受到面試的環(huán)境跟氛圍，切身了解到職位所需要的基本素質和技能需求。

這也引導同學們日常積極主動關注行業(yè)動態(tài)，了解企業(yè)文化及行業(yè)市場，從而能夠更好地提升自己的求職技巧和專業(yè)素養(yǎng)，進一步增強同學們的就業(yè)信心，為將來就業(yè)做好充足準備。