就業(yè)有高度，回訪有溫度丨暖心回訪畢業(yè)學(xué)子

就業(yè)回訪一直是杭州新東方創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心堅持的工作重點之一，本著“回訪有溫度、工作有制度”的原則，了解學(xué)子就業(yè)情況、加強學(xué)子就業(yè)指導(dǎo)是我校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要舉措。心系學(xué)子就業(yè)，責(zé)任之心從未停止。

近日，杭州新東方創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心對畢業(yè)工作學(xué)子進行了就業(yè)回訪，老師們前往校企合作企業(yè)——莫卡鄉(xiāng)村、東大方，了解就業(yè)學(xué)子在企業(yè)的工作情況，加強校企銜接，攜手共促未來發(fā)展!

回訪過程中，就業(yè)學(xué)子對于母校老師的到來倍感親切與歡喜。今年新入職的學(xué)子表示，由于在校有過系統(tǒng)的實操學(xué)習(xí)，練就了扎實的專業(yè)基本功及精湛的技能，因此，面對工作上的各項實踐操作他們都能夠很好地上手掌握。同時，他們在企業(yè)還學(xué)到了很多新的內(nèi)容，無論是個人的職業(yè)素養(yǎng)還是技能方面均有了很大的提升，獲益匪淺。

大部分學(xué)生也表示職場生活不易。其實，從學(xué)校到社會、從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變都會經(jīng)歷一個過渡期，面對陌生的環(huán)境與壓力，首先要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，在心理上給自己鼓勵，逐漸融入到新的環(huán)境；面對生活、學(xué)習(xí)與工作上的困難，要體現(xiàn)出自己的學(xué)習(xí)能力與主動性。

老師們在和學(xué)生進行交流的同時，也積極和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員進行溝通。通過交談了解到企業(yè)方非常認可我校學(xué)子的工作能力，會提供更多發(fā)展機會給學(xué)生。并表示非常愿意和我校長期合作，同時期望我們有更多的較好畢業(yè)生輸入到企業(yè)中。

杭州新東方職業(yè)學(xué)校將持續(xù)關(guān)注畢業(yè)學(xué)子工作發(fā)展，堅定做好就業(yè)服務(wù)，定期開展回訪活動，為學(xué)子就業(yè)保駕護航。希望畢業(yè)學(xué)子們不忘初心，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造美好未來!也希望在校學(xué)子能在這些較好學(xué)長的指引和榜樣作用下，循著他們走過的路，不斷為自己設(shè)定目標，在專業(yè)技能方面有更多的突破!