凝心聚力，共促發(fā)展|我校持續(xù)開展訪企拓崗促就業(yè)行動

為加強校企合作交流，進一步促進校企深度融合，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。近日，杭州新東方職業(yè)學校的創(chuàng)就業(yè)指導中心老師一行人走進英迪格酒店和青荷酒店進行參觀、交流、學習。

走出校園，走出課堂，走進企業(yè)，走近一線。杭州新東方職業(yè)學校老師一行人受到兩家企業(yè)負責人及工作人員的熱烈歡迎，在企業(yè)負責人的帶領(lǐng)下，老師們從餐廳、宴會大廳到后廚一一參觀各個功能區(qū)域，詳細地了解了企業(yè)的基本情況，企業(yè)深厚的文化和有序的管理制度。

對于我校老師而言，深入企業(yè)陣地大有好處，有助于他們對現(xiàn)代餐飲業(yè)管理模式產(chǎn)生新的認識，更新教學觀念，優(yōu)化教學模式，將教學和實踐更好地結(jié)合起來，實現(xiàn)理論回歸實際。其次，作為以技能為學習導向的杭州新東方，入企參觀還能幫助教師提升專業(yè)技能，更深入地了解企業(yè)的用人需求及技術(shù)要求，以實際案例反哺教學，豐富教學課程，使課堂更加貼近企業(yè)實際情況。

同時，在參觀過程中，就業(yè)辦負責人與還與企業(yè)領(lǐng)導就人才培養(yǎng)模式、發(fā)展空間、薪資待遇等眾多問題進行了深入交流和探討，兩家酒店的負責人也分別給大家全面系統(tǒng)地介紹了杭州英迪格酒店和青荷酒店的優(yōu)勢和就業(yè)前景，為此幫助同學多層次的了解酒店，同時明確自身定位。并邀請我校學生畢業(yè)后加入到企業(yè)建設(shè)中來。

杭州新東方烹飪學校一直堅持“校企合作”的人才培養(yǎng)模式，與全國無數(shù)星級酒店、連鎖餐飲企業(yè)達成校企合作，共同培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和能力。

今后，我們依然會堅定不移的走在培養(yǎng)技能人才的道路上，加強職業(yè)技能教育，不斷激發(fā)學生的自主學習興趣，不斷推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，為培養(yǎng)出更多被社會認可、被企業(yè)肯定的烹飪?nèi)瞬挪粩嗯�力�?/p>