杭州新東方舉行專場招聘會，讓學子贏在校園

廚師究竟是如何考驗專業(yè)技術的
有哪些需要注意的面試小技巧
杭小新帶你解鎖廚師面試全流程

為給金典總廚2007班的畢業(yè)學子提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，增加對企業(yè)的了解和交流。近日，杭州新東方職業(yè)學校創(chuàng)就業(yè)中心，特邀嘉興金小悅餐飲管理股份有限公司副總裁蔡荔華，行政總廚朱燕平等人來到我校舉辦招聘會。

實操考核

招聘會采用線下實操的考核方式，考官現(xiàn)場指定菜肴命題，通過學子的食材準備、菜式烹飪流程及菜肴表現(xiàn)對他們進行全方位考核。

應聘學子們紛紛拿出看家本領，揮刀舞勺、各顯神通，在擺盤設計、菜肴口感、營養(yǎng)搭配等方面充分發(fā)揮出了自己的競爭優(yōu)勢。金小悅行政總廚朱燕平針對火候把握、烹飪方式、擅長菜品等方面對學子進行創(chuàng)意提問，專業(yè)細致、涉及面廣，以便在全面掌握學子的廚藝水平后，篩選出技能過硬，綜合條件突出的應聘者。

現(xiàn)場面試

崗位雙選鼓干勁、激活力，精準對接人才培養(yǎng)更高效。實操考核結(jié)束后，金小悅面試官為學子詳細介紹企業(yè)所需崗位及工作職責，表達對應聘者的期望，并與學子進行面對面交流，加深了解，對他們關心的薪資待遇、未來發(fā)展平臺與機會等問題一一進行了解答�，F(xiàn)場氣氛十分火熱，求職畢業(yè)生與企業(yè)負責人密切交流，不時傳來愉悅的攀談之聲。

學校是一個跳板，企業(yè)是一個平臺，希望同學們能通過這個跳板達到更高的平臺，實現(xiàn)自己的人生價值，用技能點亮精彩人生。杭州新東方職業(yè)學校將繼續(xù)積極為學生和企業(yè)搭建合作共贏的橋梁，讓學子在畢業(yè)前找到適合自己的工作。