沖！就業(yè)丨杭州新東方舉辦“職”面未來崗前模擬面試

面試，是求職時的重要環(huán)節(jié)之一，既考驗求職者臨場應變能力，也考驗表達能力。如何回答面試官的問題？如何在簡短的時間里突出自身優(yōu)勢給面試官一個好印象？

杭州新東方為提升學生在面試中的應變能力，使其保持良好的心理素質(zhì)，掌握面試技巧、熟悉面試禮儀等流程，特舉辦崗前模擬面試，現(xiàn)場為同學們送上實用的面試錦囊。

本次活動邀請經(jīng)驗豐富、了解企業(yè)招聘需求的創(chuàng)就業(yè)老師擔任面試官，金領大廚91班、大廚精英2103班兩個專業(yè)的同學們參與了模擬面試活動，獲得大家的一致好評。

本次活動嚴格按照企業(yè)招聘人才的面試流程進行，使學生能夠快速進入狀態(tài)，達到預期的效果和目的。模擬面試結(jié)束后，面試官們針對每個學生的表現(xiàn)做了精辟細致的點評。既贊美學生的優(yōu)點，又明確指出了不足。同時，創(chuàng)就業(yè)老師結(jié)合自己的經(jīng)驗，對面試過程中展露的問題給出了相應的建設性意見，提醒同學們要注意面試技巧和禮儀意識。

本次“職”“面”未來崗前模擬面試活動為畢業(yè)學子們提供了一個貼近企業(yè)求職需求的場景。通過模擬應聘相關職位，同學們鍛煉了簡歷撰寫能力、提高了面試技能和專業(yè)素質(zhì)，可以更好地根據(jù)企業(yè)的需要和自己的專業(yè)知識制定職業(yè)規(guī)劃，以應對日益激烈的求職競爭。