崗前模擬|挑戰(zhàn)職場風云，放飛烹飪夢想

面試也需要不斷實踐，很少有人可以在較好次面試的時候就表現(xiàn)優(yōu)異，哪怕你覺得自己已經做好了“充分準備”，你也可能被一些“突然的變化”弄得措手不及。

杭州新東方職業(yè)學校創(chuàng)就業(yè)負責人為金典總廚2004、2005班的學子們舉行了崗前模擬面試，旨在幫助同學們突破面試難關，鍛煉他們的表達能力和現(xiàn)場應變能力，真切感受職場面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質和技能等要求。

本次模擬面試采取單獨面試的形式，通過模擬面試，大家相互學習和交流，從而發(fā)現(xiàn)自己在面試時可能出現(xiàn)的一些問題，以便提前改正。

面試開始，同學們精神飽滿，展現(xiàn)出新時期職校生朝氣蓬勃的精神面貌。老師嚴格根據面試的過程來讓學生自我介紹，提問關于企業(yè)會提到的問題，比如：專業(yè)技能，職業(yè)素養(yǎng)，在校的一些情況等等。

面試結束后，具有多年管理經驗、就業(yè)指導經驗的面試官在現(xiàn)場為同學們分析其面試表現(xiàn)，對同學們的疑問進行了耐心細致地解答，還為學子們講解企業(yè)的招聘需求、對應聘者的要求以及面試時的注意事項，建議同學們盡早做好職業(yè)規(guī)劃。

通過舉辦本次崗前模擬面試演練，讓更多即將畢業(yè)的學子身臨其境、現(xiàn)場感受招聘面試過程，更加切合企業(yè)招聘的用人需求，進而提高我校畢業(yè)學子就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力，提高學生的應聘能力和社會競爭力。為學生走出校園、走向社會、走進企業(yè)單位打好了基礎，實現(xiàn)贏在就業(yè)之路的起跑線上。