職為你來，三家校企合作單位入校宣講，你想要的Offer在這里

就業(yè)難，找不到對口工作？

擔心工作沒發(fā)展，晉升沒通道？

這些縈繞在大家心頭的焦慮，被杭州新東方烹飪學(xué)校一場場熱氣騰騰的企業(yè)宣講會溫柔化解。

 

8月，浙江隆聚餐飲集團、浙江東大方餐飲管理有限公司、山姆會員商店三家實力企業(yè)相繼入校，帶著清晰的成長路徑和滿滿的誠意，為同學(xué)們鋪就了一條從校園到職場的“直通車”。

 

東大方餐飲：

20年蘇杭味沉淀，90+門店邀你共成長

 

“從德清武康營盤小區(qū)的一家‘大方傳統(tǒng)菜’，到如今遍布杭嘉湖等地區(qū)的90余家直營店，東大方用20年時間，把‘傳統(tǒng)蘇杭味’做成了大家信賴的品牌。”宣講會上，東大方人事總監(jiān)孟總一句話道出了企業(yè)的底氣。

 

這家成立于2004年的餐飲企業(yè)，不僅有25000平方米的總部基地（含中央廚房、配送中心和研發(fā)中心）作為后盾，更帶著“山川湖海，尋覓好食材”的堅守。

對同學(xué)們來說，東大方的吸引力遠不止于品牌，也是實實在在的保障：滿一年享帶薪年假，節(jié)日福利、年終獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等各類獎勵拿到手軟，還有溫馨宿舍和精心準備的員工餐。更重要的是，這里有“雙手改變命運”的成長土壤——從員工到領(lǐng)班、店長的晉升路徑清晰可見。正如孟總所說：“在東大方，有作為就有地位，人才永遠有好位置。”

浙江隆聚：

27年餐飲百強，

清晰的晉升路徑引你成長

 

作為中國餐飲百強企業(yè)，隆聚旗下?lián)碛?ldquo;隆聚·時令海鮮”、“隆聚·宴會”、“隆聚·國際酒店”、“金小悅飯?zhí)?rdquo;四大品牌，81家門店遍布蘇浙兩省，2800+員工共同踐行著“以顧客為中心，以員工為根本”的宗旨。

針對同學(xué)們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展，人事負責人秦總給出了明確答案：從切達打/烹飪到主管，再到副廚師長/技師，最后更是可升至店總/集團高層，清晰的晉升路徑讓“技術(shù)立身”不再是空話。

山姆會員商店：

全球零售強者，帶你觸摸行業(yè)新高度

 

山姆會員商店是世界500強企業(yè)沃爾瑪旗下的會員制商店。截至目前山姆在全球擁有800多家門店，2024年山姆在中國的營業(yè)額突破1000億元人民幣。

 

2019年，山姆瑞士卷推出后成為現(xiàn)象級單品，銷售額占部分門店月營業(yè)額的8%-10%，年銷售額超過10億元。隨后山姆持續(xù)加碼烘焙板塊，在可頌、麻薯、蛋糕等多個品類均有爆款在手。

 

人事經(jīng)理裴經(jīng)理負責人詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展前景、培養(yǎng)方向及福利待遇，針對學(xué)生提出的問題耐心解答。

技術(shù)主管吳主管現(xiàn)場考核同學(xué)們的烘焙技藝，同時針對個人情況進行指導(dǎo)。

對于杭州新東方烹飪學(xué)校的畢業(yè)學(xué)子，兩人表達了高度認可，也期待更多人才的加入。

 

職為你來，Offer就在腳下

 

從深耕蘇杭味的東大方，到關(guān)注客戶口味、員工發(fā)展的隆聚，再到全球布局的山姆，三家企業(yè)雖領(lǐng)域不同，卻有著共同的誠意：針對杭州新東方學(xué)子的對口崗位、量身定制的培養(yǎng)計劃、看得見摸得著的發(fā)展前景。

 

當企業(yè)帶著崗位走進校園，當校企合作打通從學(xué)習(xí)到就業(yè)的“最后一公里”，你需要做的，只是帶著技能和熱情，抓住眼前的機會。畢竟，好的Offer，永遠留給有準備的人——而現(xiàn)在，它就在這里等你。